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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2013年08月19日
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近日，五冶集團上海有限公司黨群系統(tǒng)培訓落下帷幕。兩級單位黨委書記、副書記、黨群部長、黨群主辦、團委書記及黨群工作相關人員共47人參加了此次集中培訓。
本次培訓為期兩天，由公司紀檢監(jiān)察部部長、黨群工作部副部長、部分二級單位黨委書記、副書記、公司黨群部主管擔綱授課，重點針對集團公司的管理新要求以及黨群系統(tǒng)的短板工作、重點工作，講管理要求、工作思路、操作方法。授課內容包括黨群工作的“嚴細新實”管理、班組文化建設、主流文化的踐行、項目形象包裝、圍繞中心工作抓好案件查辦、項目黨群文化建設、青安崗工作開展等七項內容。培訓后，黨群部長、黨群干事還進行了閉卷考試，有效地保障了培訓質量。
上海有限公司黨委副書記薛志群在培訓會上指出，黨群系統(tǒng)內部培訓能迅速有效地提升黨群工作者的業(yè)務素養(yǎng)，參培人員要端正態(tài)度，提高認識，利用這次培訓機會，增長知識，增強能力，進一步夯實黨群工作發(fā)展基礎。他要求，要將學習的成果體現(xiàn)在與中心工作相結合上，堅決破除“兩層皮”，堅決杜絕形式主義；要以學固本，以學立德，以學增智，以學促干來提高自身素質；要處處以身作則，在專業(yè)知識上要“求專”，在綜合知識上要“求量”。各黨委（總支）要時刻關心黨群干部，要一級為一級創(chuàng)造條件，一級為一級舒緩壓力，為黨群干部心無旁騖地工作提供支撐。最后，他希望黨群干部通過此次培訓，能把蓬勃的朝氣帶到基層干部和黨員隊伍中去，以正確的輿論導向凝聚正能量，為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。（廖安秀）
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