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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2012年11月22日
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?為踐行“創(chuàng)新、責任”主流文化，增強企業(yè)核心競爭力，五冶集團上海有限機電公司自6月1日起開展從“精細”到“精準”主題活動，目前已完成各項計劃，11月19日該公司召開從“精細”到“精準”主題活動總結暨管理類勞動競賽表彰會，該公司機關各部室主管、分公司負責人參加會議。
會上該公司黨群工作部對活動情況進行了總結，明確活動過程中暴露的問題，并落實開展活動的第二階段，即整改落實，并對管理類勞動競賽表現(xiàn)突出的技術質量管理中心給予表彰鼓勵。該公司黨委書記對“精細”到“精準”主題活動進行點評總結，強調各部門要進一步持續(xù)推進精細精準管理，要有目標，梳理制度，建立體系，落實責任；要有計劃，按部就班，持續(xù)推進；要有策劃，不同的階段要有不同的工作重點；要有針對性，實施重點工作管控點；要有管理驗收和考核。此次活動理念將成為日后工作中提升企業(yè)管理人員從嚴從細管理能力和水平的重要保障。（張雯）
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