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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2012年04月16日
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為了進一步落實責(zé)任管理，強化執(zhí)行力，最近，中國五冶集團成都鋼構(gòu)公司工作績效監(jiān)察小組對該公司開展了一次突擊檢查。
該公司工作績效監(jiān)察小組對員工履行崗位職責(zé)、執(zhí)行管理制度、完成上級組織的實施情況以及公司生產(chǎn)車間6S執(zhí)行、文明生產(chǎn)、材料使用、工機具使用、勞動效率等情況進行了全面檢查。對檢查出的問題，根據(jù)管理制度對相關(guān)責(zé)任人進行了現(xiàn)場教育。
據(jù)悉，該檢查小組每月不定期對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程進行綜合性監(jiān)察至少一次。每次檢查小組人員由組長、固定成員、庫內(nèi)動態(tài)成員隨機抽取組成。
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